Le premier « laboratoire
à idées » dédié à l’écosystème de freelances
Débats et benchmarking entre pairs
Les Membres du Comité Stratégique
CARREFOUR
Louis-Laurent Preux
Directeur Learning, Talent et Culture
L'ORÉAL
Charles Arkwright
HR International Director
LA POSTE
Fabien Krawczyk
Directeur Stratégie, Partenariats transverses, Innovation - Intelligence Economique Groupe
NEXANS
Fabien Gillen
Vice President HR & Communication
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Christine Gourrion Memlouk
Head of HR for Top Executives
TRANSDEV
Sonia Hugot
Directrice Performance et Achats Indirects Groupe
Positionnement
Le Cercle Open Talents Lab’ est un « laboratoire à idées » qui fédère des décideurs en charge de structurer, animer et développer la relation avec l’écosystème de freelances. Initiées par Freelance.com (leader français de l’intermédiation entre entreprises et prestataires intellectuels) et ses clients, les rencontres du Cercle sont basées sur le co-design, participatif et fédérateur, qui ont fait l'object d'un Livre Blanc en fin de 1ère saison.
Agenda
SAISON 2021-2022
15/04/2021
Comité Stratégique
17/06/2021
PDJ #1 : Le Business Case de l’Open Talent : quelles solutions pour quels besoins des entreprises ?
28/09/2021
PDJ #2 : L’épineuse question des statuts juridiques au service de l’Open Talent
01/12/2021
PDJ #3 : L’Open Talent en interne, formidable levier de mobilité
26/01/2022
PDJ #4 : Open Talent : en route vers cette nouvelle forme de travail
LA CHARTE COMMUNAUTAIRE
PARTAGER ET ENRICHIR
LES DÉBATS
LES PROPOS N’ENGAGENT
QUE LA PERSONNE QUI LES
TIENT ET NON SON ENTREPRISE
